​​灵活就业人员医保退休后是否返钱取决于当地政策，部分人员可按月返钱，但并非所有地区都执行该政策，且返钱金额、方式和条件存在差异。​​

灵活就业人员医保退休后能否返钱与所在地区政策直接挂钩。部分地区规定，若参保人达到法定退休年龄时，已满足当地规定的医保最低缴费年限（女性一般20 - 25年，男性25 - 30年），同时按时足额缴纳职工医保并办理养老保险退休手续，其医保个人账户可按月返钱；若参保人退休时医保缴费年限不足，通常需一次性补缴或继续按月缴费至规定年限，方可享受返钱待遇。例如，秦皇岛按缴费基数的2%返款，长沙固定每月75元，而部分地区则无个人账户返钱政策，仅提供统筹账户报销。

返钱金额受多种因素影响，包括缴费基数、比例和地区标准。一般来说，返款比例为缴费基数的2% - 5%，以当地政策为准。若缴费基数为5000元，按2%比例返款，每月可得100元；部分城市采用固定金额，如武汉按退休职工标准的80%返66元/月。多数地区根据年龄设置不同档次，高龄人员返款金额更高，如北京70岁以上老人每月额外增加10元。

不同参保类型对返钱资格有明确规定。灵活就业人员参加职工医保且符合年限要求，方可享受返钱；若选择城乡居民医保，因无个人账户，退休后无返钱。低档缴费（如6%）通常不建个人账户，而高档缴费（如8.5%）才可能返款。例如，选择单建统筹的6.5%缴费无返款，统账结合的8.5%缴费则按比例划入个人账户。

需注意，政策存在地区和个体差异，具体返款规则以当地医保部门规定为准。建议通过官方渠道查询实时政策，合理规划缴费档次以优化医保福利。即使退休后无个人账户返钱，只要满足缴费年限，仍可终身享受统筹账户的医疗费用报销保障。