在四川巴中，社保缴费基数为8500元相较于5000元将显著影响个人和单位的缴费金额，前者意味着更高的缴费额度及未来可能享受更优厚的社会保险待遇。 选择不同的社保基数直接影响到职工退休后养老金的数额、医疗保障水平以及失业保险等福利的获取情况。

从养老保险的角度来看，社保基数越高，每月缴纳的养老保险费越多，相应的个人账户积累也会更多，这将直接关系到退休后领取的基础养老金和个人账户养老金的金额。以8500元为基数计算，按照当前规定的个人8%的缴费比例，每月需缴纳680元；而若以5000元为基数，则每月仅需缴纳400元。长期来看，高基数下的累计储蓄显然更加可观。

在医疗保险方面，较高的社保基数同样意味着更大的资金池用于支付未来的医疗费用。虽然个人承担的比例相对固定（如2%），但随着基数增加，单位和个人共同投入的资金总额上升，这有助于提高整体医疗服务的质量和可获得性。对于参保人员而言，这意味着在生病就医时能够得到更好的经济支持。

失业保险与工伤保险虽然个人缴费比例较低或无需个人缴费，但是基数的变化依然会影响单位的整体负担，并间接影响到员工的实际收入水平。当社保基数为8500元时，单位需要承担更多的失业保险费用，这在一定程度上反映了企业对员工福利的投资力度加大。

社保基数的不同还会影响到公积金的缴纳额度，因为很多地方规定住房公积金的缴存基数应与社保基数保持一致或者有一定的关联度。较高的社保基数往往伴随着较高的公积金缴存额，这对于计划购房的人来说是一个重要的考量因素。

值得注意的是，尽管较高的社保基数带来了短期内经济压力的增大，但从长远角度来看，它提供了更为稳固的社会保障网络，特别是在面对老龄化社会带来的养老压力时尤为重要。选择8500元作为社保基数相比5000元，不仅能带来更丰厚的退休金，还能增强抵御疾病风险的能力，同时也在一定程度上减轻了未来的生活成本负担。根据自身经济状况合理选择社保基数显得尤为关键。