四川雅安社保基数9800元和5000元的区别主要体现在以下方面：

缴费金额差异

• 养老保险：以9800元为基数，个人缴费比例为8%，即每月需缴纳784元；以5000元为基数，个人缴费比例为8%，即每月需缴纳400元。
• 医疗保险：以9800元为基数，单位和个人缴费比例合计为10%，个人缴费部分约为196元；以5000元为基数，单位和个人缴费比例合计为10%，个人缴费部分约为100元。
• 失业保险：以9800元为基数，单位和个人缴费比例合计为1%，个人缴费部分约为78.4元；以5000元为基数，单位和个人缴费比例合计为1%，个人缴费部分约为40元。
• 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，个人无需缴纳。

养老金差距

• 养老保险遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应更高。选择9800元基数缴费，退休后每月领取的养老金会显著高于选择5000元基数缴费的情况。

医保账户与报销

• 缴费基数越高，医保个人账户每月划入金额越多。部分城市的医保报销额度与缴费基数挂钩，高基数可能享受更高的年度报销上限。

公积金关联影响

• 如果社保基数与公积金缴存基数同步，高基数的公积金月缴存额也会更高，这直接影响到贷款额度和住房补贴。

适用人群建议

• 选择9800元基数更适合薪资水平高、追求长期福利的人群，如企业高管或高技术人员；而5000元基数多为中小企业为员工选择的较低标准，或薪资符合该档位的普通职工。

四川雅安社保基数9800和5000的主要区别体现在缴费金额、养老金差距、医保账户与报销以及公积金关联影响等方面。