职工医保个人每月扣除金额一般为工资的2%，部分地区可能附加固定费用（如3元），具体以当地政策为准。 例如月薪5000元，个人每月医保缴费约100元，单位另承担6%-10%的缴费比例。退休人员通常按固定标准（如100元/月）划入账户，部分地区还会从账户余额中扣减长期护理险等附加费用。
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缴费比例与基数
在职职工按本人工资的2%缴纳医保，单位缴费比例通常为6%-10%。缴费基数一般为上年度月平均工资，若工资低于当地下限（如5182元），则按下限计算。例如西安地区，月薪4000元按5182元基数缴费，个人账户每月划入103.64元。 -
账户划入规则
个人缴费部分全额进入医保账户，部分地区单位缴费也会按比例（如1.2%）划入。45岁以下职工，账户总额可达工资的3.2%；退休人员多数地区按固定金额（如100元/月）划拨。 -
附加费用扣减
部分地区需从个人账户扣减长期护理险（如35元/年）或大额医疗救助费（144元/年），淄博等地退休人员每月扣6元，在职职工扣12元。灵活就业人员则需自行缴纳相关费用。
总结：职工医保扣费以工资2%为主，但实际到账金额和附加费用因地区、年龄、就业类型而异，建议咨询当地社保局获取精准数据。