灵活医保缴费满15年后，并不意味着可以停止缴费。医保和养老保险的缴费年限要求有所不同，以下是详细说明：

1. 医保的缴费年限要求

• 最低缴费年限：医保的最低缴费年限通常为男性满30年、女性满25年，部分地区要求累计缴费年限达到法定年限即可停止缴费。
• 15年缴费是否足够：对于灵活就业人员，15年的缴费年限可能不足以满足部分地区医保的最低要求，因此可能仍需继续缴费。

2. 养老保险的缴费年限要求

• 最低缴费年限：根据《社会保险法》规定，养老保险最低缴费年限为15年，但多缴多得，建议继续缴费以增加养老金领取金额。
• 灵活就业人员的特殊要求：灵活就业人员需达到法定退休年龄（男性60岁，女性55岁）且累计缴费满15年，才能领取养老金。

3. 缴费年限不足的影响

• 医保方面：如果缴费年限不足，可能会影响退休后医保待遇的享受，部分地区需补缴至规定年限。
• 养老保险方面：缴费年限不足15年可能导致无法领取养老金，需继续缴费或一次性补缴。

4. 专家建议

• 多缴多得：建议灵活就业人员继续缴费，增加医保和养老保险的累计年限，以确保退休后能够享受更全面的保障。
• 关注政策差异：不同地区的医保和养老保险政策可能存在差异，建议及时咨询当地社保部门了解具体要求。

总结

灵活医保缴费满15年后，是否停止缴费需视具体情况而定。建议用户根据自身需求和地区政策，合理规划缴费年限，确保退休后能够享受应有的医保和养老保障。