在四川达州，社保基数为9900元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 单位缴费金额：
- 基数9900元：单位每月需缴纳约2255.5元（养老保险16%+其他险种）。
- 基数5000元：单位每月需缴纳约1000元（养老保险16%+其他险种）。
- 高基数每月多缴约1255.5元。
- 个人缴费金额：
- 基数9900元：个人每月需缴纳约891元（养老保险8%+其他）。
- 基数5000元：个人每月需缴纳约450元（养老保险8%+其他）。
- 高基数每月多缴约441元。
医保待遇区别
- 医保报销上限与缴费基数挂钩。9900元的基数通常对应更高的年度报销限额，例如住院报销比例可能提高5%-10%，且医保个人账户每月入账更多。
- 以2024年晋城为例，9900元基数每月医保个人账户入账198元，而5000元基数仅100元。
养老金积累
- 养老保险遵循“多缴多得”原则。9900元基数下，个人账户每月存入792元（8%），而5000元仅400元。
- 假设缴费15年，退休时高基数者每月基础养老金约比低基数者多出30%-40%（具体按社平工资计算）。
短期与长期权衡
- 低基数（5000元）：适合当前收入有限的人群，可减轻当月负担，但长期保障水平相对有限。
- 高基数（9900元）：适合收入稳定、注重长期保障者，尤其未来计划在达州退休的人员，能显著提升养老和医疗福利。
总的来说，社保基数越高，每月缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高，但需结合个人收入合理选择。高基数适合收入稳定、注重长期福利保障的人群；低基数更符合收入中等或灵活就业者的经济承受能力。