河南省退休职工医保政策的核心在于​​缴费年限、待遇享受、门诊共济改革​​三大板块，​​男职工需累计缴费满25年、女职工满20年（含实际缴费10年）​​方可退休后免缴医保费并享受终身待遇，​​住院报销比例最高达90%​​，且2022年起医保个人账户划入标准统一调整为​​当地平均养老金的2%左右（如郑州每月95元）​​，同时门诊费用纳入统筹报销，年度限额2000元。

• ​​缴费规则​​：退休前未缴足年限的，可按退休当年基数一次性补缴或继续缴费至规定年限。灵活就业人员需按属地原则参保，破产企业退休人员由医保机构代扣代缴大额补充保险费（每年约130元）。
• ​​住院待遇​​：工龄30年以上退休职工报销90%，15-30年报销80%-85%，并享受60%床铺费报销。大额补充保险可额外报销超15万元部分的医疗费用，年度封顶40万元。
• ​​门诊保障​​：二级医院门诊报销65%起（退休人员），起付线50元/次；12项辅助生殖项目纳入医保，按70%比例报销。慢性病门诊报销比例达90%，且可线上申报。
• ​​账户改革​​：个人账户资金可用于家庭成员就医购药，但划入金额普遍减少，如郑州从原养老金4.5%降至定额95元，差额部分转为门诊统筹基金。

建议退休职工关注​​年度缴费基数调整​​及​​门诊共济政策细则​​，及时绑定家庭共济账户以提高资金使用效率，同时合理规划门诊与住院报销额度。