在四川达州，社保基数为7800元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数7800元：个人缴纳8%，即624元/月；企业缴纳15%，即1170元/月。
- 基数5000元：个人缴纳400元/月；企业缴纳750元/月。
- 医疗保险：
- 基数7800元：个人缴纳1%，即78元；企业缴纳5.6%，即436.8元。
- 基数5000元：个人缴纳50元；企业缴纳280元。
- 失业保险：
- 基数7800元：个人缴纳0.5%，即39元；企业缴纳0.4%，即23.4元。
- 基数5000元：个人缴纳0.4%，即20元；企业缴纳0.3%，即15元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数7800元：企业缴纳1.4%，即109.2元；个人不缴纳。
- 基数5000元：企业缴纳1.0%，即50元；个人不缴纳。
社保待遇差异
- 养老金待遇：
- 基数越高，个人账户累计储存额越高，退休后每月领取的养老金差额可达数百元。
- 医保报销与账户余额：
- 基数7800元下每月划入78元，5000元仅50元。高基数可能提高年度报销上限或比例。
- 失业金与工伤津贴：
- 基数7800元者失业后领取的金额更高，工伤津贴同样以基数为基础计算。
经济承受能力
- 基数7800元适合收入较高且经济承受能力较强的群体。
- 基数5000元适合收入较低或经济压力较大的群体。
在四川达州，选择7800元的社保基数虽然会导致个人和企业的缴费金额增加，但未来在养老金、医保报销、失业金和工伤津贴等方面的待遇也会相应提升。相反，选择5000元的社保基数可以在短期内减轻个人和企业的经济压力，但可能会影响到未来的社保待遇。在选择社保基数时，需要根据个人的经济状况、职业规划和财务需求进行综合考虑。