四川达州社保基数7500元属于中高缴费标准，介于缴费基数下限（4246元/月）与上限（21228元/月）之间，需按比例缴纳养老、医疗等五险，个人月缴约790.5元，企业承担更高比例。
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缴费基数定位：7500元超过达州2024年缴费基数下限（4246元/月），但未达上限（21228元/月），属于合规的中高收入档位。若职工实际工资为7500元，则直接以此数为基数计算社保费用；若工资低于4246元或高于21228元，则按下限或上限执行。
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五险缴费比例
- 养老保险：个人缴纳8%（7500×8%=600元），企业缴纳16%（1200元）。
- 医疗保险：个人缴纳2%（150元），企业缴纳6.5%-7.55%（约487.5-566.25元）。
- 失业保险：个人缴纳0.4%（30元），企业缴纳0.6%（45元）。
- 工伤保险与生育保险：企业全额承担，比例分别为0.16%-1.52%（约12-114元）和0.5%-0.7%（约37.5-52.5元）。
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实际到手工资金额：以7500元工资为例，扣除个人社保部分（约790.5元）后，到手工资约6709.5元，企业总成本约为7500+企业社保部分（约1841-1985元）。
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灵活就业人员差异：若以7500元为基数自愿参保，仅需缴纳养老（20%，约1500元）和医疗（约8.55%，641.25元），无企业分担，月缴约2141.25元。
提示：具体缴费金额可能因政策微调或行业差异略有浮动，建议通过达州人社官网或12333热线核实最新标准。长期按此基数缴费，未来养老金和医保待遇将显著高于低档缴费者。