​​2025年石家庄职工医保政策迎来重大调整，核心变化包括：缴费费率降低（用人单位降至6.5%）、门诊待遇提升（退休人员年度支付限额提高至6000元）、个人账户共济范围扩大（可支付近亲属医疗费用），并实现京津冀就医无异地结算。​​

1. ​​缴费标准优化​​
   用人单位缴费率从8%降至6.5%，灵活就业人员同步调整。生育保险合并征缴后，企业合计费率7.5%（基本医保6.5%+生育保险1%）。最低缴费年限为男30年、女25年，且本地实际缴费需满10年方可享受退休医保待遇。

2. ​​门诊待遇升级​​
   普通门诊年度起付线100元，45岁以下在职职工支付限额3500元，45岁及以上4500元，退休人员6000元，报销比例60%-70%。慢性病门诊起付线200元，一级医院报销90%，年度限额累加至5000元；特殊病种门诊无起付线，报销90%。

3. ​​住院报销差异化​​
   本地一级医院起付线100元、报销98%，二级医院500元、报销90%，三级医院600-900元、报销82%-85%。退休人员起付线降低100元，报销比例提高3个百分点。中医医院住院起付线再降100元，报销比例提高3%。

4. ​​个人账户功能扩展​​
   账户资金可用于支付配偶、父母等近亲属的门诊自费费用、定点药店购药及医疗器械，并支持缴纳本人或家属的城乡居民医保、大病保险等费用。

5. ​​异地就医便利化​​
   京津冀直接结算执行本地标准；跨省临时就医备案后报销76%，未备案仅报销40%。长期异地居住人员备案后待遇与本地一致。

​​提示​​：政策自2025年1月1日实施，参保人可通过石家庄市医疗保障局官网查询细则或办理业务，建议及时绑定家庭共济账户以最大化利用医保权益。