在四川乐山，社保缴费基数的选择对社保待遇有显著影响。假设缴费年限相同，选择较高的缴费基数（如12500元）通常会导致更高的养老金和医保报销等福利。以下是社保基数12500元和5000元的主要区别：

缴费金额差异

• 12500元基数：
  • 个人每月需缴纳约1375元（养老保险8%+医疗保险2%+失业0.3%）。
  • 单位缴纳部分相应更高。
• 5000元基数：
  • 个人每月仅需缴纳约550元。
  • 单位缴纳部分也较低。

社保待遇差异

• 养老金待遇：
  • 高基数退休后每月领取的养老金约为低基数的2-3倍。
  • 假设缴费年限相同，高基数退休金可能达3000-4000元/月，低基数约1200-1800元/月。
• 医保报销待遇：
  • 高基数者每年医保卡到账资金多出约1800元。
  • 高基数参保者医保个人账户划入金额更高。

适用人群

• 12500元基数：
  • 通常对应国企、事业单位或高薪岗位，强制按实际工资缴纳。
• 5000元基数：
  • 更常见于私营企业或灵活就业者自主选择档位。

经济压力

• 高基数：
  • 灵活就业者若选高基数，需自行承担全部费用（约2500元/月），经济压力显著增加。
• 低基数：
  • 缴费压力较小，但待遇相对较低。

总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会带来更高的养老金和医保报销等福利，但也意味着更大的经济压力。在选择社保基数时，应根据个人的经济状况、职业规划和财务状况进行综合考虑。