在四川乐山，若社保缴费基数为7500元，​​扣除五险一金和个人所得税后，实际到手工资约为5922.5元至6297.4元​​。​​关键影响因素​​包括：​​五险一金个人缴纳比例（约19%）​​、​​个税起征点（5000元）​​及​​税率阶梯（3%-10%）​​。具体差异取决于公积金缴存比例（5%-12%）及地方社保政策微调。

1. ​​五险一金扣除计算​​
   个人缴纳部分通常为：养老保险8%（600元）、医疗保险2%（150元）、失业保险0.5%（37.5元）、公积金5%-12%（按8%计算为600元），合计约1387.5元。部分地区可能调整比例，如医疗保险含固定3元附加费。

2. ​​应纳税所得额确定​​
   税前工资7500元减去五险一金（如1387.5元）和个税起征点5000元，剩余1112.5元为应纳税所得额。若公积金比例更高（如12%），应纳税额可能降至0（因所得额低于3000元适用3%税率）。

3. ​​个人所得税计算​​
   应纳税额1112.5元对应税率3%，个税约33.4元；若所得额超过3000元（如五险一金合计仅790.5元），则按10%税率计算，个税约152.5元。实际税负因扣除项差异浮动。

4. ​​地区政策差异提示​​
   乐山可能存在社保缴费基数上下限或比例微调，建议通过本地社保官网或单位人事部门核实具体比例，尤其是工伤保险和生育保险的单位缴纳部分是否影响基数。

​​总结​​：实际到手工资需结合单位公积金缴存比例和最新个税政策计算，建议使用个税计算器或咨询财务部门获取精准结果。