四川广元社保基数16600和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。

1. 社保缴费金额

• 社保基数16600：由于社保基数较高，个人和单位需要缴纳的社保费用也相对较高。具体缴费金额会根据当地社保政策和缴费比例计算得出。
• 社保基数5000：相比之下，社保基数较低，个人和单位需要缴纳的社保费用也相对较低。

2. 社保待遇水平

• 养老金：社保基数16600的人员在退休后领取的养老金会相对较高，因为养老金的计算与社保缴费年限和缴费基数有关。
• 医疗保险：社保基数16600的人员在享受医疗保险待遇时，报销比例和报销上限可能会相对较高。
• 失业保险：社保基数16600的人员在失业后领取的失业保险金也会相对较高。
• 工伤保险和生育保险：虽然工伤保险和生育保险的待遇与社保基数的关系不大，但社保基数较高的人员在发生工伤或生育时，可能能够获得更多的经济支持。

3. 对个人和单位的影响

• 个人经济负担：社保基数16600的个人需要承担更高的社保缴费，这可能会对个人的经济状况产生一定的影响。
• 单位用工成本：社保基数16600的单位需要为员工缴纳更高的社保费用，这可能会增加单位的用工成本。

总结

四川广元社保基数16600和5000的区别主要体现在社保缴费金额和社保待遇水平上。社保基数较高的人员将享受更高的社保待遇，但同时也需要承担更高的社保缴费。个人和单位在选择社保基数时，应综合考虑自身的经济状况和用工成本。