四川广元社保基数10900和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（10900）对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度，但企业用工成本增加；低基数（5000）则减轻短期负担但限制福利水平，更适合收入较低群体。
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缴费标准差异
按10900基数缴纳，单位和个人合计缴费约为基数24%-40%（具体比例因险种而异），月缴2600-4360元；5000基数对应月缴1200-2000元。例如养老保险单位缴纳16%，个人8%，10900基数下单位月缴1744元，个人872元；5000基数则为单位800元，个人400元。 -
社保待遇影响
- 养老金：10900基数缴费者退休后月领养老金显著高于5000基数，因个人账户积累和统筹部分计算均与基数挂钩。
- 医保报销：高基数可能享受更高医保账户划拨比例及报销上限，尤其对大病治疗更有利。
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适用场景建议
10900基数适合长期稳定高收入人群或企业核心员工，以最大化未来保障；5000基数适合中小企业或灵活就业者控制成本，但需权衡长期福利缩水风险。
选择基数时需综合评估收入稳定性与企业成本，广元地区政策允许年度调整基数，建议根据经济状况动态优化。