​​四川广元社保基数8300元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇积累以及退休后养老金水平​​。​​缴费基数越高，每月社保缴费越多，但未来养老金待遇也更高​​；​​基数5000元缴费压力较小，但养老金积累相对较低​​。具体差异体现在以下方面：

1. ​​缴费金额差异​​
   以2025年广元社保比例计算（养老保险单位16%/个人8%、医疗保险单位6.5%/个人2%、失业保险单位0.6%/个人0.4%）：

   • ​​基数8300元​​：养老保险个人月缴$8300\times 8$元，医疗个人月缴$8300\times 2$元，失业个人月缴$8300\times 0.4$元，合计个人月缴约863.2元。
   • ​​基数5000元​​：养老保险个人月缴$5000\times 8$元，医疗个人月缴$5000\times 2$元，失业个人月缴$5000\times 0.4$元，合计个人月缴约520元。
     单位缴费部分差异更大，基数8300元时单位月缴约$8300\times 23.1$元，基数5000元时单位月缴约$5000\times 23.1$元。

2. ​​养老金计算影响​​
   养老金由基础养老金和个人账户养老金组成：

   • ​​基础养老金​​：与缴费基数正相关。基数8300元（假设为社平工资110%）的指数化工资高于基数5000元（约社平工资66%），未来计算基础养老金时差额显著。
   • ​​个人账户积累​​：基数8300元每月个人账户多积累$664-400=264$元，20年缴费期差额可达6.3万元（未计利息）。

3. ​​医保待遇差异​​
   医保个人账户划入金额与缴费基数挂钩：

   • 基数8300元每月划入$8300\times 2$元，基数5000元划入$100$元，长期积累影响门诊和购药支付能力。

4. ​​失业保险短期收益​​
   失业金标准按缴费基数核定，基数8300元可申领的失业金高于基数5000元，但差异幅度受地方政策限制。

​​总结​​：选择较高基数（8300元）适合收入稳定、注重长期养老保障的人群；基数5000元更适合当前经济压力较大者，但需权衡未来待遇。建议根据收入变化动态调整缴费基数。