四川广元社保基数8100和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。

社保基数，即社会保险缴费基数，是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的基础。社保基数的高低直接影响到单位和个人的缴费金额，以及个人享受的社保待遇。

1. 缴费金额的差异

• 社保基数8100元：单位和个人需要按照8100元的基数来计算社保缴费金额。具体缴费比例因险种而异，但通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
• 社保基数5000元：单位和个人则按照5000元的基数来计算社保缴费金额。由于基数较低，所以缴费金额也会相应减少。

2. 社保待遇水平的不同

• 养老金待遇：社保基数越高，个人账户的积累金额越多，退休后领取的养老金也越多。社保基数为8100元的人员，退休后可能享受到更高的养老金待遇。
• 医疗保险待遇：社保基数影响到个人医疗保险账户的划入金额和报销比例。社保基数为8100元的人员，医疗保险账户划入金额较多，报销比例也可能较高。
• 其他社保待遇：社保基数还会影响到其他社保待遇，如失业保险金、工伤保险待遇等。通常情况下，社保基数越高，享受的待遇水平也越高。

3. 对个人经济压力的影响

• 社保基数8100元：由于缴费金额较高，可能会对个人的经济压力产生一定的影响。但个人享受的社保待遇水平也较高，能够提供更好的社会保障。
• 社保基数5000元：缴费金额相对较低，对个人的经济压力较小。但相应的，个人享受的社保待遇水平也较低。

总结

四川广元社保基数8100和5000的区别主要体现在缴费金额和社保待遇水平上。社保基数越高，单位和个人的缴费金额越多，个人享受的社保待遇水平也越高。在选择社保基数时，需要综合考虑个人的经济状况和对社保待遇的需求。