在四川绵阳，社保基数选择​​11900元​​和​​5000元​​的核心区别在于​​缴费金额差异​​和​​未来待遇水平​​。​​关键亮点​​：高基数（11900元）意味着更高的社保缴费（个人+单位合计多缴约​​1500元/月​​），但退休后养老金和医保报销额度显著提升；低基数（5000元）则减轻短期缴费压力（月缴总额少约​​800元​​），适合收入有限群体。两类基数均需符合绵阳2025年社保缴费基数上下限标准（下限4511元/月，上限22555元/月）。

​​缴费金额差异​​

• ​​养老保险​​：11900元基数下，个人月缴952元（8%）、单位缴1904元（16%）；5000元基数下，个人仅需400元、单位缴800元，两者月缴差额达1756元。
• ​​医疗保险​​：11900元基数对应的个人医保账户月入238元（2%），单位缴纳898元（7.55%）；5000元基数下个人账户仅100元，单位缴377元，高基数医保报销年度限额更高。
• ​​失业/工伤保险​​：11900元基数下失业保险个人多缴47.6元/月（0.4%），工伤保险单位缴费按行业风险浮动（0.16%~1.52%），基数越高单位负担越重。

​​社保待遇影响​​

• ​​养老金​​：缴费基数11900元将显著增加个人账户积累，假设缴费年限相同，退休后月养老金可能比5000元基数高出​​30%~50%​​。
• ​​医保福利​​：高基数不仅提升门诊报销比例，个人账户划入金额也更充裕，适合有长期医疗需求的人群。

​​适用场景建议​​

• ​​11900元基数​​：适合收入稳定、注重长期保障的职场人士，尤其是计划在绵阳长期定居者。
• ​​5000元基数​​：推荐短期经济压力大或灵活就业者选择，但需权衡未来待遇缩水风险。

​​提示​​：绵阳社保基数每年调整，建议根据收入变化及时申报更新。若工资超过11900元，可主动选择更高基数以优化福利；若收入低于5000元，需确认是否符合最低缴费标准（如4511元）。