四川绵阳社保基数11600元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额对比
- 11600元基数：
- 养老保险：个人缴纳848元（11600元 × 8%），单位缴纳1696元（11600元 × 16%）。
- 医疗保险：个人缴纳212元（11600元 × 2%），单位缴纳800.3元（11600元 × 7.55%）。
- 失业保险：个人缴纳42.4元（11600元 × 0.4%），单位缴纳63.6元（11600元 × 0.6%）。
- 工伤保险：单位缴纳约16.96元（假设低风险0.16%）。
- 生育保险：单位缴纳74.2元（11600元 × 0.7%），个人不缴费。
- 单位合计缴纳：约2501元。
- 5000元基数：
- 养老保险：个人缴纳400元（5000元 × 8%），单位缴纳800元（5000元 × 16%）。
- 医疗保险：个人缴纳100元（5000元 × 2%），单位缴纳400元（5000元 × 7.55%）。
- 失业保险：个人缴纳20元（5000元 × 0.4%），单位缴纳30元（5000元 × 0.6%）。
- 工伤保险：单位缴纳约8元（假设低风险0.16%）。
- 生育保险：单位缴纳3.7元（5000元 × 0.7%），个人不缴费。
- 单位合计缴纳：约1237元。
未来养老金待遇差异
- 11600元基数：由于缴费基数越高，未来养老金待遇越高，因此选择11600元基数可能获得更高的退休养老金。
- 5000元基数：缴费基数较低，长期来看，退休后的收入保障会相对较少。
适用人群分析
- 11600元基数：适合收入较高、追求更高养老金待遇的人群，如企业高管或高收入自由职业者。
- 5000元基数：适合收入较低、经济压力较大的灵活就业人员或初创企业员工，可减轻短期缴费负担。
以上信息仅供参考，实际缴费金额可能因政策调整而有所变化。建议通过绵阳社保官网或线下窗口核验最新标准。