四川泸州社保基数15900元和5000元的区别主要体现在缴费金额和对应的社保待遇上。以下是详细说明：
缴费金额计算
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社保缴费基数15900元的情况：
- 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。如果按照15900元作为缴费基数，那么单位每月为职工缴纳的养老保险费为15900元 × 20% = 3180元，个人每月缴纳的养老保险费为15900元 × 8% = 1272元。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月为职工缴纳的医疗保险费为15900元 × 8% = 1272元，个人每月缴纳的医疗保险费为15900元 × 2% = 318元。
- 失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。单位每月为职工缴纳的失业保险费为15900元 × 2% = 318元，个人每月缴纳的失业保险费为15900元 × 1% = 159元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，个人无需缴纳。
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社保缴费基数5000元的情况：
- 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。如果按照5000元作为缴费基数，那么单位每月为职工缴纳的养老保险费为5000元 × 20% = 1000元，个人每月缴纳的养老保险费为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月为职工缴纳的医疗保险费为5000元 × 8% = 400元，个人每月缴纳的医疗保险费为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。单位每月为职工缴纳的失业保险费为5000元 × 2% = 100元，个人每月缴纳的失业保险费为5000元 × 1% = 50元。
- 工伤保险和生育保险：由企业全额承担，个人无需缴纳。
社保待遇影响
- 养老保险待遇：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。15900元的缴费基数相比5000元，个人账户积累更多，退休后领取的养老金也会更多。
- 医疗保险待遇：缴费基数越高，医保账户积累越多，门诊报销比例和金额也会相应提高。15900元的缴费基数相比5000元，医保账户积累更多，门诊报销比例和金额也会相应提高。
- 失业保险待遇：缴费基数越高，失业保险金领取金额也会相应增加。15900元的缴费基数相比5000元，失业保险金领取金额也会相应增加。
总的来说，四川泸州社保基数15900元和5000元在缴费金额和对应的社保待遇方面存在明显差异。在选择社保基数时，应充分考虑个人工资收入、经济状况以及未来社保待遇需求等因素，以做出合适的选择。