根据攀枝花市2023年最新政策，社保基数7100元对应的退休金计算如下（以2024年10月退休为例）：
一、基础养老金
计算公式：
$$
\text{基础养老金} = \frac{(1 + \text{个人指数})}{2} \times \frac{\text{省平均工资}}{12} \times \text{累计工龄} \times 1%
$$
其中，个人指数为0.664，省平均工资7822元/月，累计工龄32年。
计算结果：
$$
\text{基础养老金} = \frac{(1 + 0.664)}{2} \times \frac{7822}{12} \times 32 \times 1% \approx 2173.13 \text{元}
$$
二、个人账户养老金
计算公式：
$$
\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户总额}}{\text{年龄对应月数}}
$$
个人账户总额79569.46元，退休年龄60岁对应的月数为139个月。计算结果：
$$
\text{个人账户养老金} = \frac{79569.46}{139} \approx 572.45 \text{元}
$$
三、过渡性养老金
计算公式：
$$
\text{过渡性养老金} = \frac{(1 + \text{个人指数})}{2} \times \frac{\text{省平均工资}}{12} \times \text{建账前工龄} \times 1.3%
$$
假设建账前工龄20年。计算结果：
$$
\text{过渡性养老金} = \frac{(1 + 0.664)}{2} \times \frac{7822}{12} \times 20 \times 1.3% \approx 305.84 \text{元}
$$
四、增发养老金
计算公式：
$$
\text{增发养老金} = \text{个人指数} \times \frac{\text{省平均工资}}{12} \times \text{增发比例} \times \text{累计工龄}
$$
假设增发比例为1.2%。计算结果：
$$
\text{增发养老金} = 0.664 \times \frac{7822}{12} \times 32 \times 1.2% \approx 693.73 \text{元}
$$
五、总养老金 $$ \text{总养老金} = 2173.13 + 408.05 + 305.84 + 693.73 \approx 3580.75 \text{元} $$
说明 ：
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上述计算基于2023年社平工资7822元/月，实际到手金额可能因政策调整或个人情况略有差异。
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过渡性养老金部分需结合建账前工龄确认，若无建账前工龄则不计入。
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增发养老金比例以当年政策为准，建议咨询当地社保部门获取最新数据。