​​四川自贡社保基数16900元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期养老金的差异​​。​​高基数（16900元）缴费更高但未来养老金更丰厚，低基数（5000元）负担轻但保障水平有限​​。以下是具体分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   以企业职工为例，按2024年自贡市缴费比例计算：

   • ​​5000元基数​​：个人每月缴纳$5000\times (8\%+2\%+0.5\%)=525$元，年缴6300元；企业年缴约17760元。
   • ​​16900元基数​​（假设在2025年上限内）：个人月缴$16900\times 10.5\%=1774.5$元，年缴21294元；企业年缴约$16900\times 23.6\%\times 12=47860$元。​​高基数缴费金额是低基数的3倍以上​​。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​医疗保险​​：高基数划入个人医保账户金额更多（2%×基数），门诊和住院报销额度更高。
   • ​​养老金积累​​：养老保险个人账户按8%计入，16900元基数年存$16900\times 8\%\times 12=16224$元，远超5000元的4800元，​​退休后个人账户养老金差距显著​​。

3. ​​长期收益对比​​
   基础养老金计算与平均缴费指数挂钩，高基数直接提升指数值。例如，若16900元达到社平工资的200%，而5000元仅60%，​​相同缴费年限下，高基数退休金可能翻倍​​。

​​提示​​：选择基数需平衡当前负担与未来收益，高收入者优先选高基数，灵活就业者可阶梯式调整。2025年新基数公布后建议通过四川人社厅官网确认标准。