四川成都社保基数19700和5000的区别主要体现在缴费金额、福利待遇及退休金水平等方面，具体区别如下：

缴费金额差异

• 19700元基数：

  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以19700元为基数计算，单位每月需缴纳养老保险费用为19700×16%=3152元，个人每月需缴纳养老保险费用为19700×8%=1576元。
  • 医疗保险：单位缴费比例为6.75%，个人缴费比例为2%。以19700元为基数计算，单位每月需缴纳医疗保险费用为19700×6.75%=1338.75元，个人每月需缴纳医疗保险费用为19700×2%=394元。
  • 失业保险：单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0.4%。以19700元为基数计算，单位每月需缴纳失业保险费用为19700×0.6%=118.2元，个人每月需缴纳失业保险费用为19700×0.4%=78.8元。
  • 工伤保险：单位缴费比例根据行业风险等级确定，个人不缴费。
  • 生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

• 5000元基数：

  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以5000元为基数计算，单位每月需缴纳养老保险费用为5000×16%=800元，个人每月需缴纳养老保险费用为5000×8%=400元。
  • 医疗保险：单位缴费比例为6.75%，个人缴费比例为2%。以5000元为基数计算，单位每月需缴纳医疗保险费用为5000×6.75%=337.5元，个人每月需缴纳医疗保险费用为5000×2%=100元。
  • 失业保险：单位缴费比例为0.6%，个人缴费比例为0.4%。以5000元为基数计算，单位每月需缴纳失业保险费用为5000×0.6%=30元，个人每月需缴纳失业保险费用为5000×0.4%=20元。
  • 工伤保险：单位缴费比例根据行业风险等级确定，个人不缴费。
  • 生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。

养老金计算影响

养老金与缴费基数直接挂钩。19700元基数退休后每月领取的养老金远高于5000元基数，因个人账户积累更多，且社平工资计算基础更高。

医保待遇区别

高基数参保者医保个人账户划入金额更多，且部分城市大病保险报销上限与基数相关，19700元基数可能享受更高报销额度。

其他险种差异

失业金、工伤赔偿等均按基数核算，高基数参保者在失业或工伤时可领取更高补偿。

灵活就业选择

灵活就业人员若选择19700元基数，需全额承担保费（如养老20%），月缴金额较大，但未来收益更优；5000元基数月缴金额较小，适合预算有限者。

以上信息仅供参考，具体缴费金额和待遇可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保机构以获取最新信息。