​​四川成都社保基数18400元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇和适用人群​​。​​高基数（18400元）对应更高社保缴费和未来养老金/医保报销额度，但个人和企业负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，但保障水平有限​​。

1. ​​缴费金额差异​​
   按成都现行比例计算，基数18400元的​​个人月缴约2203元​​（养老8%+医疗2%+失业0.4%），企业承担约3680元（养老16%+医疗6.5%+失业0.6%+工伤/生育）；基数5000元的​​个人月缴约520元​​，企业承担约1064元。高基数总缴费是低基数的3倍以上。

2. ​​养老金与医保待遇​​
   养老保险遵循“多缴多得”，基数18400元退休后​​月领养老金显著高于5000元​​（按30年缴费测算，差额可达数千元）。医保报销上限与基数挂钩，高基数​​年度报销限额更高​​，且个人账户划入金额更多（18400元每月划入368元，5000元仅100元）。

3. ​​适用场景​​
   基数18400元适合​​收入高于社平工资300%的高薪群体​​（如企业高管），或企业合规足额缴纳；基数5000元多为​​按最低标准缴费的中低收入者​​或企业为降低成本的选择，但可能面临社保稽查风险。

​​提示​​：基数选择需权衡当前收入与长期保障，建议结合实际工资合规缴纳，避免因低缴影响未来权益。