四川成都社保基数15800元和5000元的核心区别在于缴费金额、福利待遇及退休金水平。高基数（15800元）需按上限缴纳，单位和个人承担更高费用，但未来养老金、医疗报销等福利更优；低基数（5000元）按实际工资缴费，经济压力较小，但长期保障水平相对有限。
- 缴费金额差异：以2025年成都社保比例计算，基数15800元（上限）的单位月缴约2532.8元（养老16%+失业0.6%+工伤0.16%），个人缴1328.8元（养老8%+失业0.4%）；基数5000元的单位月缴838元，个人缴420元。高基数总费用是低基数的3倍以上。
- 养老金计算影响：基础养老金与缴费基数挂钩，15800元基数退休后月领金额约为5000元基数的2-3倍。例如，按现行公式估算，缴费满15年后，高基数可领约3000-4500元/月，低基数约1500-2200元/月。
- 医疗与失业待遇：医保个人账户划入金额和失业金标准均按基数比例计算，高基数享受更高报销额度及失业补助。
- 合规性要求：若实际工资为15800元，企业必须按上限申报；工资5000元则按实际申报。违规低报可能面临补缴和处罚。
提示：选择缴费基数需权衡当前经济能力与长期保障，建议通过“成都人社局”官网或公众号查询个性化测算工具，合理规划社保缴纳方案。