在四川成都，社保基数的差异会对个人社保缴纳金额产生显著影响。以下是对社保基数14500元和5000元在成都市的区别进行的详细分析：

缴费基数上下限

• 缴费基数上限：成都市职工社保缴费基数上限通常为上一年度市平工资的300%。根据，2024年7月起，成都市职工社保缴费基数上限为14370元。
• 缴费基数下限：成都市职工社保缴费基数下限通常为上一年度市平工资的60%。根据，2024年7月起，成都市职工社保缴费基数下限为2874元。

缴费金额计算

假设个人工资为14500元：

• 养老保险：缴费基数为14500元，企业和个人分别缴纳14500×8%=1160元（企业）和14500×8%=1160元（个人）。
• 医疗保险：缴费基数为14500元，企业和个人分别缴纳14500×2%=290元（企业）和14500×2%=290元（个人）。
• 失业保险：缴费基数为14500元，企业和个人分别缴纳14500×0.4%=58元（企业）和14500×0.4%=58元（个人）。
• 工伤保险：个人不缴费。
• 生育保险：个人不缴费。
• 总计：企业和个人合计缴纳2032元（企业）和2032元（个人）。

假设个人工资为5000元：

• 养老保险：缴费基数为5000元，企业和个人分别缴纳5000×8%=400元（企业）和5000×8%=400元（个人）。
• 医疗保险：缴费基数为5000元，企业和个人分别缴纳5000×2%=100元（企业）和5000×2%=100元（个人）。
• 失业保险：缴费基数为5000元，企业和个人分别缴纳5000×0.4%=20元（企业）和5000×0.4%=20元（个人）。
• 工伤保险：个人不缴费。
• 生育保险：个人不缴费。
• 总计：企业和个人合计缴纳1120元（企业）和1120元（个人）。

缴费比例差异

成都市职工社保缴费比例大致如下：

• 养老保险：企业和个人分别缴纳19%和8%。
• 医疗保险：企业和个人分别缴纳6.5%和2%。
• 失业保险：企业和个人分别缴纳0.6%和0.4%。
• 工伤保险：企业缴纳比例根据行业确定，个人不缴纳。
• 生育保险：企业缴纳0.5%，个人不缴纳。

总而言之，社保基数是计算社保缴费金额的基础，它直接关系到个人社保待遇的享受。了解社保基数的计算方法及缴费比例，对于维护个人权益至关重要。