在四川成都，社保基数的选择对社保缴费金额、个人及单位负担、待遇水平有着显著影响。以下是对社保基数13900元和5000元之间区别的详细分析：
缴费金额的区别
- 养老保险：
- 基数13900元：单位缴费约为3753元，个人缴费约为1112元。
- 基数5000元：单位缴费约为1625元，个人缴费约为400元。
- 医疗保险：
- 基数13900元：单位缴费约为1390元，个人缴费约为278元。
- 基数5000元：单位缴费约为383元，个人缴费约为100元。
- 失业保险：
- 基数13900元：单位缴费约为2128元，个人缴费约为2128元。
- 基数5000元：单位缴费约为2128元，个人缴费约为2128元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数13900元：单位缴费根据行业风险等级确定，个人不缴费。
- 基数5000元：单位缴费根据行业风险等级确定，个人不缴费。
待遇水平的区别
- 养老金待遇：
- 基数13900元：由于缴费金额更高，个人账户积累更多，退休后领取的养老金也会更高。
- 医疗报销比例和额度：
- 基数13900元：相应的医疗报销比例和额度也会更高，能够在就医时减轻更多的经济负担。
- 失业保险和生育保险待遇：
- 基数13900元：失业金发放标准和生育保险的经济补偿也会相应提高。
个人和单位负担的区别
- 个人缴费金额：
- 基数13900元：个人每月需缴纳约222.4元（养老保险）。
- 基数5000元：个人每月需缴纳约80元（养老保险）。
- 单位缴费金额：
- 基数13900元：单位每月需缴纳约333.6元（养老保险）。
- 基数5000元：单位每月需缴纳约120元（养老保险）。
选择较高的社保基数如13900元，虽然能带来更好的待遇，但也会增加当前的经济负担。对于收入较高且希望为未来提供更好保障的个人，选择13900元作为缴费基数是明智的。而对于收入较低或当前经济压力较大的个人，选择5000元作为缴费基数可以减轻每月的生活压力。个人应根据自己的经济状况和未来规划来选择合适的社保基数。