四川成都社保基数12900和5000的区别主要体现在缴费金额、福利待遇以及未来养老金领取等方面。 社保基数的高低直接决定了个人和单位需要缴纳的社保费用，同时也影响着参保人能够享受的社保待遇。以下将从多个方面详细解析两者的区别。

1. 1.缴费金额的差异：高基数（12900元）：社保缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多。以养老保险为例，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，因此高基数下个人每月需缴纳1032元，单位需缴纳2064元。低基数（5000元）：相比之下，低基数下的缴费金额明显减少。个人每月需缴纳400元，单位需缴纳800元。总体而言，高基数缴费金额约为低基数的2.5倍。
2. 2.福利待遇的差异：医疗保险：高基数参保人每月划入个人账户的金额更多，享受的医疗报销比例和上限也更高。例如，高基数参保人可能享受更高的门诊和住院报销比例。失业保险：高基数参保人在失业期间能够领取的失业金也更高，通常与缴费基数成正比。工伤保险：高基数参保人因工伤获得的赔偿金额也会相应增加。
3. 3.养老金领取的差异：基础养老金：养老金计算公式中，基础养老金部分与缴费基数和缴费年限密切相关。高基数参保人由于缴费基数高，退休后领取的基础养老金也会更高。个人账户养老金：高基数参保人每月划入个人账户的金额更多，积累的个人账户养老金总额也更高，退休后每月领取的养老金自然更多。
4. 4.其他影响：住房公积金：社保基数的高低也会影响住房公积金的缴纳金额。高基数下，个人和单位缴纳的住房公积金更多，购房时能够享受的贷款额度也更高。生育保险：高基数参保人享受的生育津贴也会更高，能够更好地保障生育期间的经济需求。

四川成都社保基数12900和5000的区别主要体现在缴费金额、福利待遇和未来养老金领取等方面。高基数虽然缴费金额较高，但能够享受的社保待遇也更为优厚。选择合适的社保基数应根据个人的经济状况和未来规划来决定，以确保在享受社会保障的不会对当前生活造成过大的经济压力。