四川成都社保基数11100属于第二档，这个基数通常适用于工资收入较高的群体，能够为参保人员提供更全面的社会保障。以下是对此基数的详细解读：
- 1.社保基数档次划分：成都的社保缴费基数按照上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资（简称“省平工资”）来确定，并划分为多个档次。第一档通常是省平工资的60%，第二档是省平工资的100%，第三档是省平工资的300%。2023年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为83256元，月平均工资为6938元。第二档的社保基数即为6938元。
- 2.11100元基数的定位：11100元的社保基数明显高于6938元的省平工资100%档次，说明该基数属于高于省平工资的档次。在成都，社保缴费基数上限通常为省平工资的300%，即20814元。11100元处于省平工资100%至300%之间，属于第二档。
- 3.缴费比例与保障：社保缴费基数越高，单位和个人需要缴纳的社保费用也越高，但相应的，参保人员能够享受的社保待遇也更高。例如，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费基数都与11100元挂钩，这意味着在退休后、医疗报销、失业救济等方面，参保人员能够获得更高的保障。
- 4.对个人的影响：对于工资收入较高的个人，选择较高的社保缴费基数意味着每月需要缴纳更多的社保费用，但能够在未来获得更丰厚的社保待遇。例如，养老保险的缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越多。
- 5.对企业的影响：企业需要根据员工的社保缴费基数缴纳相应的社保费用。选择较高的缴费基数会增加企业的用人成本，但有助于提升员工福利，增强企业的吸引力和竞争力。
四川成都社保基数11100属于第二档，适用于工资收入较高的群体，能够提供更全面的社会保障。选择较高的社保缴费基数意味着更高的费用支出，但也能带来更丰厚的社保待遇。企业和个人在选择社保缴费基数时，应根据自身经济状况和需求进行合理规划。