在四川成都，社保基数的选择对社保待遇和费用有着直接的影响。以下是对社保基数10700元和5000元在四川成都的主要区别分析：

缴费金额差异

• 基数10700元：

  • 养老保险：个人缴纳8%（856元/月），单位缴纳16%（1712元/月）。
  • 医疗保险：个人缴纳2%（214元/月），单位缴纳8%（856元/月）。
  • 失业保险：个人缴纳0.5%（53.5元/月），单位缴纳0.5%（53.5元/月）。
  • 合计每月个人负担约1123.5元，单位缴纳部分约1284元，总计约2407.5元。

• 基数5000元：

  • 按照最低基数4812元计算，个人需缴384.96元（养老）+96.24元（医保）+24.06元（失业）≈505.26元。
  • 单位承担部分约783.74元。

社保待遇对比

• 养老金：

  • 高基数缴费将显著提升未来养老金水平，因个人账户和统筹账户金额均更高。

• 医保报销：

  • 高基数对应更高的医保个人账户划入金额，且大病保险起付线相同情况下，高基数者报销比例更优。

• 长期权益影响：

  • 公积金贷款：若单位按实际基数缴纳公积金，10700元基数可申请更高额度的公积金贷款。
  • 失业金：失业金按缴费基数核定，高基数者失业后每月可领取金额更高。

适用人群

• 10700基数：适合收入稳定、追求长期高保障的企事业单位职工。
• 5000基数：常见于灵活就业者或企业按最低标准缴纳的情况，平衡当前收入与基础保障。

总而言之，选择高基数虽然短期经济压力较大，但长期保障更全面；低基数适合当前收入有限者，但需权衡未来福利缩水风险。建议根据自身收入稳定性及长期规划合理选择基数档次。