在四川成都，如果社保基数为10000元，职工每月大致可以拿到约8000元的税后收入。 这主要是因为社保缴费会影响实际到手的工资。以下是详细的解析：
- 1.社保缴费比例：养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。医疗保险：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%。失业保险：单位缴纳0.6%，个人缴纳0.4%。工伤保险：单位缴纳0.2%-1.9%（根据行业不同），个人不缴纳。生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。住房公积金：单位和个人各缴纳5%-12%，这里假设按8%计算。
- 2.具体计算：养老保险：个人缴纳800元（10000元×8%）。医疗保险：个人缴纳200元（10000元×2%）。失业保险：个人缴纳40元（10000元×0.4%）。住房公积金：个人缴纳800元（10000元×8%）。税前工资扣除社保和公积金：10000元-800元-200元-40元-800元=8160元。
- 3.个人所得税计算：扣除社保和公积金后的工资为8160元。假设没有其他专项扣除，按照现行税率计算：每月5000元免税额。应纳税所得额为3160元（8160元-5000元）。适用税率为3%。应缴个人所得税为94.8元（3160元×3%）。税后工资：8160元-94.8元=8065.2元。
- 4.实际到手工资：经过上述计算，职工每月实际到手工资约为8065.2元。考虑到一些其他可能的扣除项，如补充医疗保险、工会费等，实际到手工资可能在8000元左右。
- 5.社保福利：虽然社保缴费会减少每月实际到手的工资，但这些缴费为职工提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等多方面的保障。住房公积金的缴纳也为职工未来的住房需求提供了资金支持。
在四川成都，社保基数为10000元的职工每月大致可以拿到约8000元的税后收入。尽管社保缴费会减少一部分收入，但这些缴费为职工提供了重要的社会保障和福利，确保了职工在面临各种生活风险时的基本生活保障。