四川成都社保基数7300元和5000元在缴费金额、社保待遇及未来养老金水平等方面存在显著差异，具体区别如下：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 基数7300元：单位每月缴纳约22%（1606元），个人缴纳约10.5%（766.5元）。
  • 基数5000元：单位每月缴纳约1100元，个人缴纳525元。
• 医疗保险：
  • 基数7300元：年度医保统筹基金支付限额更高，个人账户每月划入金额更多（约2%即146元）。
  • 基数5000元：个人账户每月划入金额较少（约100元）。
• 失业保险：
  • 基数7300元：失业金领取金额更高，差距约20%-30%。
  • 基数5000元：失业金领取金额相对较低。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险个人不缴费，缴费金额主要取决于单位所属行业的风险类别。
  • 生育津贴标准按基数÷30×产假天数计算，基数7300元时高出约76元/天。

社保待遇区别

• 医保待遇：
  • 基数7300元的年度医保统筹基金支付限额更高，个人账户每月划入金额更多，门诊和住院报销优势更明显。
• 养老金计算影响：
  • 基数7300元对应的指数化工资更高，退休后每月基础养老金比5000元基数多出约200-300元。个人账户积累额也因缴费更多而增加，进一步拉大养老金差距。

其他社保权益

• 生育津贴：
  • 基数7300元时，生育津贴标准比5000元基数高出约76元/天。
• 失业金领取金额：
  • 基数7300元时，失业金领取金额更高。

选择高基数虽然在短期内会增加支出，但从长期来看，更有利于社保权益的积累。对于灵活就业者来说，可以根据自己的收入情况灵活选择缴费基数；而对于单位职工，则需要按照实际工资申报缴费基数，以避免未来待遇受到影响。