在四川成都，社保基数为6900元时，个人每月需缴纳的社保费用约为728.5元，而企业需缴纳的社保费用约为1932元。 社保缴纳基数是计算社保费用的重要依据，不同的缴纳基数直接影响个人和企业所需承担的社保费用。以下是对此问题的详细分析：
- 1.社保缴纳比例：养老保险：个人缴纳比例为8%，即6900元×8%=552元；企业缴纳比例为16%，即6900元×16%=1104元。医疗保险：个人缴纳比例为2%，即6900元×2%=138元；企业缴纳比例为6.5%，即6900元×6.5%=448.5元。失业保险：个人缴纳比例为0.4%，即6900元×0.4%=27.6元；企业缴纳比例为0.6%，即6900元×0.6%=41.4元。工伤保险：企业缴纳比例为0.2%，即6900元×0.2%=13.8元。生育保险：企业缴纳比例为0.8%，即6900元×0.8%=55.2元。住房公积金：假设缴纳比例为5%，即6900元×5%=345元；企业同样缴纳5%，即6900元×5%=345元。
- 2.个人与企业的总缴纳费用：个人每月总缴纳费用：552元（养老保险）+138元（医疗保险）+27.6元（失业保险）+345元（住房公积金）=1062.6元。企业每月总缴纳费用：1104元（养老保险）+448.5元（医疗保险）+41.4元（失业保险）+13.8元（工伤保险）+55.2元（生育保险）+345元（住房公积金）=2007.9元。
- 3.实际个人负担：在实际操作中，个人缴纳的社保费用通常由企业代扣代缴，因此个人每月实际从工资中扣除的费用为1062.6元。部分企业可能会根据实际情况调整住房公积金的缴纳比例，因此实际个人负担可能会有所不同。
- 4.社保福利：社保缴纳不仅影响当前的工资收入，还关系到未来的养老、医疗、失业等社会保障。例如，养老保险缴纳满一定年限后，退休时可以按月领取养老金；医疗保险可以在生病就医时报销部分医疗费用。
- 5.企业责任：企业作为社保缴纳的主体，承担了较大的缴费比例，这不仅体现了企业的社会责任，也为员工提供了基本的社会保障。企业需要按时足额缴纳社保费用，否则可能会面临法律责任。
在四川成都，社保基数为6900元时，个人每月需缴纳的社保费用约为728.5元，而企业需缴纳的社保费用约为1932元。了解社保缴纳的具体情况，有助于个人和企业更好地规划财务，确保社保权益的落实。