在四川成都，社保基数的选择对社保缴费金额有直接影响。假设职工月工资为5200元和5000元，以下是两者在社保缴费上的具体区别：
缴费基数
- 5200元：高于缴费基数上限（21228元/月），因此应按照缴费基数上限进行缴纳。
- 5000元：处于缴费基数下限（4246元/月）和缴费基数上限之间，应按照实际工资进行缴纳。
养老保险
- 5200元：单位缴费金额为800元（5000元 × 16%），个人缴费金额为400元（5000元 × 8%）。
- 5000元：单位缴费金额为800元（5000元 × 16%），个人缴费金额为400元（5000元 × 8%）。
失业保险
- 5200元：单位缴费金额为30元（5000元 × 0.6%），个人缴费金额为20元（5000元 × 0.4%）。
- 5000元：单位缴费金额为30元（5000元 × 0.6%），个人缴费金额为20元（5000元 × 0.4%）。
工伤保险
- 5200元：单位缴费金额为8元（5000元 × 0.16%），个人不缴费。
- 5000元：单位缴费金额为8元（5000元 × 0.16%），个人不缴费。
五险一金总费用
- 5200元：总费用为1258元（单位838元 + 个人420元）。
- 5000元：总费用为1258元（单位838元 + 个人420元）。
虽然5200元的工资略高于5000元，但由于都处于缴费基数上下限之间，因此在养老保险、失业保险、工伤保险的缴费金额上并无差别。在个人缴费部分，两者也完全相同。