海南琼中社保基数21400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、待遇水平及适用人群上。以下是详细分析：

1. 缴费金额差异

• 21400元基数：以21400元为缴费基数时，单位和个人需承担更高的社保费用。例如，养老保险单位缴费比例为16%，个人为8%，医疗保险单位为8.5%，个人为2%。按此比例计算，每月单位和个人需缴纳的费用显著高于5000元基数。
• 5000元基数：以5000元为缴费基数时，缴费金额相对较低。对于灵活就业人员或收入较低的人群，选择5000元基数可以减轻经济负担。

2. 社保待遇水平

• 21400元基数：高基数缴费对应的社保待遇也更高。例如，养老金、医疗保险报销比例等会因缴费基数增加而提高，退休后的养老金水平也会相应增加。
• 5000元基数：低基数缴费对应的社保待遇相对较低。对于收入较低或灵活就业人员，5000元基数虽然减轻了缴费压力，但也可能导致未来享受的社保待遇水平有限。

3. 适用人群

• 21400元基数：适合收入较高、希望获得更高社保待遇的人群，如企业高管、技术人员等。
• 5000元基数：适合收入较低、经济能力有限的灵活就业人员或小微企业员工。

总结

选择21400元还是5000元的社保缴费基数，需根据个人收入水平、经济状况以及对未来社保待遇的需求综合考虑。对于高收入人群，选择高基数可以获得更高的社保待遇；而对于低收入人群，选择低基数可以减轻缴费压力，但需注意未来可能的待遇差异。