海南琼中社保基数4700元和5000元的主要区别在于缴费金额和后续待遇，具体如下：
缴费差异
- 养老保险：以个人缴纳8%为例，基数5000元的养老保险费每月需缴400元，而基数4700元需缴376元，两者相差24元/月。单位缴费部分（通常16%）差额更大，基数5000的企业成本更高。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保个人账户每月划入金额越多。具体比例可能因地区而异，但一般规律是基数5000元的医保账户资金更充裕。
- 失业保险和工伤保险：个人不缴纳生育、工伤保险费，因此这部分差异主要体现在养老保险和医疗保险上。
待遇影响
- 养老金：养老金计算与缴费基数直接挂钩，基数5000元的退休后每月领取金额更高。例如，同等缴费年限下，5000基数可能比4700基数多出5%-8%的养老金。
- 医保待遇：更高的缴费基数可能提升个人账户划入金额，影响门诊和购药报销额度。
- 其他关联权益：生育津贴、工伤补偿等短期福利通常按缴费基数核定，基数5000可申领的待遇金额略高。
适用人群建议
- 基数4700元：适合短期经济压力较大的人群，可降低当期缴费负担；适合收入较低或灵活就业人员。
- 基数5000元：更适合注重长期福利或收入稳定者，未来社保待遇优势明显。
选择更高基数虽增加当期支出，但能提升长期保障水平，建议根据收入情况合理选择。