海南陵水社保基数20700元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 高基数（20700元）：个人和单位需要缴纳更高的社保费用。例如，养老保险个人缴费比例为8%，以20700为基数，个人每月需缴纳养老保险1656元。
- 低基数（5000元）：个人和单位缴纳的社保费用相对较低。同样以养老保险为例，以5000为基数，个人每月只需缴纳400元。
养老金待遇
- 高基数：退休后领取的养老金金额显著高于低基数。因为养老金的计算涉及到个人账户累计储存额、缴费年限、社会平均工资等因素，而社保基数高的人，其个人账户累计储存额相对较高，在相同条件下，退休后领取的养老金也就更多。
- 低基数：退休后领取的养老金金额相对较低。
医疗报销额度
- 高基数：享受的医疗报销额度相对较高，在就医时能够获得更多的医疗费用报销，减轻个人的医疗负担。
- 低基数：医保报销额度相对较低。
失业金领取
- 高基数：在失业时领取的失业金相对较多，能够在失业期间提供更好的生活保障。
- 低基数：失业金领取金额相对较少。
工伤赔偿
- 高基数：如果发生工伤事故，社保基数高的人获得的工伤赔偿金额也会相应较高，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
- 低基数：工伤赔偿金额相对较低。
适用人群
- 高基数：适合收入较高的企业高管或合规缴纳的用人单位。
- 低基数：多为灵活就业者或小微企业选择，符合最低工资标准要求。
总的来说，选择高基数（20700元）还是低基数（5000元）缴纳社保，应根据个人的经济状况、未来需求以及对社保待遇的期望进行综合考虑。高基数虽然意味着更高的缴费成本和更全面的保障，但长期来看，能够提供更高的养老金、医疗报销额度和失业金等福利。而低基数则更适合经济条件有限或短期过渡的人群。