海南陵水社保基数9200元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 9200元基数：

  • 个人养老保险缴费：9200元 × 8% = 736元
  • 个人医疗保险缴费：9200元 × 2% = 184元
  • 企业合计缴纳：约2576元（具体比例未提供，但通常包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）

• 5000元基数：

  • 个人养老保险缴费：5000元 × 8% = 400元
  • 个人医疗保险缴费：5000元 × 2% = 100元
  • 企业合计缴纳：约1400元（具体比例未提供，但通常包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）

福利待遇

• 9200元基数：

  • 医疗保险报销比例和额度更高
  • 失业保险领取金额增加
  • 工伤保险和生育保险的保障力度增强
  • 退休后每月领取的养老金更高

• 5000元基数：

  • 医疗保险报销比例和额度相对较低
  • 失业保险领取金额较少
  • 工伤保险和生育保险的保障力度相对较弱
  • 退休后每月领取的养老金较低

适用人群

• 9200元基数：适合收入稳定、追求高保障的职场人群。
• 5000元基数：适合灵活就业或短期过渡的人群，但需注意未来养老金替代率可能不足。

总的来说，选择较高的社保基数可以享受更高的社保待遇，但也会增加个人和单位的缴费负担；而选择较低的社保基数则可以减轻缴费压力，但未来的社保待遇相对较低。个人在选择社保基数时，需要根据自身的经济状况和未来的生活规划进行权衡。