海南陵水社保基数7800元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 以7800元为基数：个人缴纳8%（624元/月），企业缴纳15%（1170元/月）。
- 以5000元为基数：个人缴纳4%（400元/月），企业缴纳7.5%（750元/月）。
- 医疗保险：
- 以7800元为基数：个人缴纳5%（390元），企业缴纳5.6%（436.8元）。
- 以5000元为基数：个人缴纳5%（250元），企业缴纳5%（280元）。
社保待遇差距
- 养老金待遇：
- 基数越高，个人账户累计储存额越高，退休后每月领取的养老金差额可达数百元。
- 医保报销与账户余额：
- 基数7800元下每月划入78元，5000元仅50元。高基数可能提高年度报销上限或比例。
经济承受能力
- 基数7800适合收入较高且经济承受能力较强的群体。
- 基数5000适合收入较低或经济压力较大的群体。
总的来说，选择较高的社保基数（如7800元）可以带来更好的保障和福利，但同时也需要承担更高的缴费压力。相反，选择较低的社保基数（如5000元）可以减轻当前的缴费负担，但可能会影响到未来的社保待遇。在选择社保基数时，应根据个人的经济状况、职业规划和财务需求进行综合考虑。