海南乐东社保基数18300元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 社保缴费金额：
  • 基数18300元的个人每月缴费金额会明显高于基数5000元。例如，按照养老保险个人缴费比例为20%计算，基数18300元的个人每月缴费为3660元，而基数5000元的个人每月缴费仅为1000元。
  • 企业缴费部分也会相应增加，基数18300元的企业缴费金额会更高。

待遇水平

• 社保待遇：
  • 社保待遇通常与缴费基数挂钩，基数越高，待遇越好。例如，养老金待遇是根据缴费基数和缴费年限来计算的，基数18300的参保人将来领取的养老金会高于基数5000的参保人。
  • 医疗保险的报销上限、失业保险的待遇等也会因基数不同而有所差异。基数18300的医保待遇更优。

个人和企业的负担

• 个人负担：
  • 基数18300的社保缴费会占据更高的收入比例，个人负担较重。但从长远来看，较高的缴费基数意味着更高的保障和待遇。
• 企业负担：
  • 基数18300意味着更高的用人成本，因为企业需要为员工缴纳的社保金额也更高。

灵活就业人员的影响

• 对于灵活就业人员来说，选择较高的社保基数意味着每月需要缴纳更多的社保费用，但也能享受到更好的社会保障。选择较低的基数则可以减轻当前的缴费压力，但未来获得的保障可能不足。

在选择社保基数时，参保人应根据自身的经济状况、收入水平以及对未来保障的需求进行综合考虑。