海南昌江社保基数21200元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额差异

• 21200元基数：

  • 养老保险：个人需缴纳21200×8%=1696元，单位需缴纳21200×16%=3392元。
  • 医疗保险：个人需缴纳21200×2%=424元，单位需缴纳21200×8%=1797元。
  • 失业保险：个人需缴纳21200×1%=1696元，单位需缴纳21200×2%=424元。
  • 工伤保险：单位需缴纳21200×0.5%=106元。
  • 生育保险：单位需缴纳21200×1%=212元。
  • 合计：个人约3388元，单位约5519元。

• 5000元基数：

  • 养老保险：个人需缴纳5000×8%=400元，单位需缴纳5000×20%=1000元。
  • 医疗保险：个人需缴纳5000×2%=100元，单位需缴纳5000×8%=400元。
  • 失业保险：个人需缴纳5000×1%=50元，单位需缴纳5000×2%=100元。
  • 工伤保险：单位需缴纳5000×0.5%=25元。
  • 生育保险：单位需缴纳5000×1%=50元。
  • 合计：个人约1100元，单位约1500元。

社保待遇对比

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越高。
• 医保报销：高基数对应更高的医保个人账户划入金额和更高的报销比例。
• 失业/生育津贴：高基数群体领取的津贴更高。

适用人群

• 21200元基数：适用于高收入群体或企业高管等，这些人群收入较高，能够承担更高的社保费用，并期望在未来享受更高的社保待遇。
• 5000元基数：适用于普通职工，这些人群收入有限，选择较低的缴费基数更为合适。

请注意，具体的缴费比例和金额可能会根据当地政策和实际情况有所调整，建议定期关注海南省人力资源和社会保障厅的最新公告，以获取最准确的信息。