海南白沙社保基数14800元和5000元的主要区别体现在以下方面：

缴费金额

• 养老保险：
  • 14800元基数：14800元 × 8% = 1184元
  • 5000元基数：5000元 × 8% = 400元
• 医疗保险：
  • 14800元基数：14800元 × 2% = 296元
  • 5000元基数：5000元 × 2% = 100元
• 失业保险：
  • 14800元基数：14800元 × 0.5% = 74元
  • 5000元基数：5000元 × 0.5% = 25元
• 工伤保险：
  • 14800元基数：0元（个人无需缴纳）
  • 5000元基数：0元（个人无需缴纳）
• 生育保险：
  • 14800元基数：0元（已并入医疗保险）
  • 5000元基数：0元（已并入医疗保险）
• 住房公积金：
  • 假设个人缴存比例为5%：
    • 14800元基数：14800元 × 5% = 740元
    • 5000元基数：5000元 × 5% = 250元
• 合计：
  • 14800元基数：1346元（养老保险）+ 296元（医疗保险）+ 74元（失业保险）+ 740元（住房公积金）= 2080元
  • 5000元基数：400元（养老保险）+ 100元（医疗保险）+ 25元（失业保险）+ 250元（住房公积金）= 775元

社保福利

• 养老金：较高的社保基数（如14800元）意味着个人和单位需要按照更高的比例缴纳社保费用，这通常会导致个人社保账户积累更多的资金，从而在未来享受更高的养老金。
• 医疗保险报销额度：社保基数越高，医疗保险报销比例通常也越高。这意味着在医疗费用报销时，以14800为基数的参保人员可能享受到更高的报销比例。
• 其他社保待遇：社保基数还会影响到其他社保待遇，如生育保险、工伤保险等。通常情况下，社保基数越高，相应的社保待遇也越好。

成本负担

• 高基数：会增加企业和个人的缴费负担，但可以享受到更高的社保福利。
• 低基数：可以降低企业和个人的缴费负担，但可能会影响未来的社保福利。

选择较高的社保基数会增加当前的缴费负担，但可以享受到更高的社保福利和未来的退休待遇。选择较低的社保基数可以减轻当前的缴费压力，但可能会影响未来的社保福利。建议根据个人的经济状况、职业规划和对未来社保福利的需求，合理选择社保基数。