海南临高县社保基数5600元和5000元的区别主要体现在​​缴费金额、养老金计算基数及未来待遇水平​​上。​​基数越高，每月社保缴费总额和个人账户积累越多，退休后养老金水平相应提升​​，但需注意两者均处于海南省缴费基数合理区间（4830-24150元），且5600元更接近本省平均工资水平。

1. ​​缴费金额差异​​
   以5600元为基数时，个人每月社保缴费约为$5600\times 10.5\%=588$元（含养老8%、医疗2%、失业0.5%），单位缴纳约$5600\times 25.075\%=1404.2$元；5000元基数下，个人缴费$5000\times 10.5\%=525$元，单位缴费$5000\times 25.075\%=1253.75$元。​​5600元基数每月多缴63元（个人）和150.45元（单位）​​，长期累积将显著影响个人账户储存额。

2. ​​养老金计算影响​​
   社保基数直接关联养老金计算中的“指数化月平均缴费工资”。5600元基数对应的缴费指数更高（假设全省平均工资6543元，5600元指数为$5600÷6543\approx 0.86$，5000元指数约0.76），​​退休时基础养老金和个人账户养老金均更高​​。例如缴费15年，5600元基数下基础养老金约比5000元基数多$\frac{(6543+5600)}{2}\times 15\times 1\%-\frac{(6543+5000)}{2}\times 15\times 1\%=45$元/月。

3. ​​医保与失业待遇​​
   医疗和生育保险报销额度与缴费基数挂钩，5600元基数下医保个人账户月入$5600\times 2\%=112$元（比5000元多12元），可支配医疗费用更高；失业保险金按基数比例发放，5600元基数对应的失业待遇略优。

​​提示​​：选择基数时需平衡当前经济压力与长期收益。5600元更适合收入稳定、注重未来保障的人群，5000元则适合预算有限者，但两者均需确保不低于4830元下限。建议通过海南省社保官网或“海南社保医保”微信公众号测算具体待遇差异。