海南临高县社保基数4800和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群，具体如下：
缴费金额差异
- 养老保险：以单位缴费比例16%（个人8%）为例，基数5000的单位需多缴32元（个人多缴16元），五险合计每月多缴约50-70元（具体比例需按当地政策）。
- 医疗保险：基数5000每月医保卡到账比4800多约10-20元。
- 失业保险：基数5000的申领额度略高。
- 工伤保险和生育保险：缴费金额与基数关联较小，但具体金额需根据当地政策确定。
- 住房公积金：基数5000下公积金月缴存额更高，单位+个人合计多缴约40-100元（具体依比例而定）。
社保待遇影响
- 养老金：基数5000的缴费指数更高，未来退休金计算基础更优，长期累积差额可能达数百元/月。
- 医保账户：个人账户划入金额与基数挂钩，基数5000每月医保卡到账比4800多约10-20元。
- 失业金/生育津贴：部分待遇按基数核定，基数5000的申领额度略高。
适用人群建议
- 基数5000更适合：收入稳定、希望提升未来社保待遇或单位福利较好的职场人。
- 基数4800更适合：自由职业者、短期工作者或对当前月支出敏感的人群。
总的来说，选择较高的社保基数虽然会增加当前的缴费压力，但能够带来更高的社保待遇和个人账户积累，为未来的生活提供更坚实的保障。