海南澄迈县社保基数20700元和5000元的区别主要体现在以下方面：

缴费金额

• 20700元基数：

  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以20700元为基数，个人每月需缴纳养老保险1656元（20700 * 8%）。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。以20700元为基数，个人每月需缴纳医疗保险314.4元（20700 * 2%）。
  • 失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。以20700元为基数，个人每月需缴纳失业保险165.6元（20700 * 1%）。
  • 工伤保险和生育保险：均由单位全额缴纳。以20700元为基数，企业每月需缴纳工伤保险103.5元（20700 * 0.5%）和生育保险81.6元（20700 * 0.8%）。
  • 合计每月缴费：企业约3312元，个人约1656元，总计约4968元。

• 5000元基数：

  • 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以5000元为基数，个人每月需缴纳养老保险400元（5000 * 8%）。
  • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。以5000元为基数，个人每月需缴纳医疗保险96.6元（5000 * 2%）。
  • 失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。以5000元为基数，个人每月需缴纳失业保险24.15元（5000 * 1%）。
  • 工伤保险和生育保险：均由单位全额缴纳。以5000元为基数，企业每月需缴纳工伤保险3.6225元（5000 * 0.0075%）和生育保险58.89元（5000 * 0.015%）。
  • 合计每月缴费：企业约800元，个人约400元，总计约1200元。

养老金待遇

• 20700元基数：由于缴费基数较高，个人账户积累更快，退休后每月领取的养老金显著高于低基数。
• 5000元基数：缴费基数较低，退休后领取的养老金相对较低，可能需要额外储蓄以满足退休后的经济需求。

医疗报销额度

• 20700元基数：享受的医疗报销额度相对较高，在就医时能够获得更多的医疗费用报销。
• 5000元基数：医保报销额度相对较低，住院费用自付部分可能会增加。

适用人群

• 20700元基数：通常适用于工资水平较高、企业规模较大或经济条件较好的参保人员。
• 5000元基数：更适合收入较低、经济能力有限的参保人员，如灵活就业者、低收入人群或企业规模较小的员工。

总的来说，社保基数越高，个人和单位需要承担的缴费金额就越多，但退休后的养老金待遇和医疗报销额度也会相应提高。参保人应根据自身经济状况和未来需求，合理选择缴费基数。