海南澄迈县的社保缴费基数是根据当地上一年度职工平均工资的60%-300%来确定的，而社保缴费基数通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是社保基数12700元和5000元的区别：
社保缴费基数差异
- 12700元的社保基数：这意味着您的工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%。根据规定，当职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%时，企业最多按照平均工资的300%缴纳社保。
- 5000元的社保基数：这可能意味着您的工资收入处于当地上一年度职工平均工资的60%-300%之间，或者是按照当地规定的最低缴费基数进行缴纳。
缴费金额差异
- 12700元的社保基数：
- 个人缴纳费用约为：12700元 × 8% = 1016元。
- 公司缴纳费用约为：12700元 × 16% = 2032元。
- 5000元的社保基数：
- 个人缴纳费用约为：5000元 × 8% = 400元。
- 公司缴纳费用约为：5000元 × 16% = 800元。
社保待遇差异
社保缴费基数的高低会直接影响到您退休后的养老金待遇。缴费基数越高，个人账户储存额越大，退休时领取的养老金也就越多。
总的来说，社保缴费基数12700元和5000元的主要区别在于个人和公司的缴费金额不同，以及由此带来的潜在社保待遇差异。