海南澄迈县社保基数9100元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额差异
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基数9100元：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以9100元为基数，单位每月缴费约1456元，个人每月缴费约728元。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月缴费约736元，个人每月缴费约161元。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。单位每月缴费约46元，个人每月缴费约46元。
- 工伤保险：单位缴费比例在0.1%至0.75%之间，个人不缴费。假设按0.5%计算，单位每月缴费约3.62元。
- 生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。单位每月缴费约3.62元。
- 合计每月缴费：单位约2245.62元，个人约1031.62元。
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基数5000元：
- 养老保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为8%。以5000元为基数，单位每月缴费约400元，个人每月缴费约400元。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月缴费约320元，个人每月缴费约100元。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。单位每月缴费约25元，个人每月缴费约25元。
- 工伤保险：单位缴费比例在0.1%至0.75%之间，个人不缴费。假设按0.5%计算，单位每月缴费约1.23元。
- 生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。单位每月缴费约1.23元。
- 合计每月缴费：单位约763.23元，个人约525元。
社保待遇影响
- 养老金：缴费基数越高，个人账户和统筹账户的积累越多，退休后领取的养老金也越高。
- 医保待遇：高基数对应的医保个人账户每月划入金额更多，住院报销比例和年度限额也可能更高。
- 失业金和工伤保险待遇：这些待遇通常与缴费基数挂钩，高基数对应更高的补偿。
适用人群
- 基数9100元：适合月均工资高于或接近9100元的企业职工，或追求高保障的灵活就业人员。
- 基数5000元：适合收入较低、灵活就业人群或初创企业员工，侧重降低当期缴费压力。
总的来说，选择较高的社保基数虽然会增加当前的缴费金额，但可以享受更高的社保待遇和福利，如更高的养老金、更好的医保报销等。相反，选择较低的社保基数可以减轻当前的缴费压力，但未来的社保待遇相对较低。在选择社保基数时，应根据个人的经济状况、收入水平以及对未来保障的需求进行综合考虑。