在青海海东，社保基数为17200元时，职工的医保卡每月将根据其年龄及缴费比例获得一定金额的划入，其中在职职工40岁以下的按社保缴费基数的2.7%计入个人账户，即大约464.4元；40岁至50岁的按3.0%计入，约为516元；51岁至退休前按3.6%计入，约为619.2元。

了解青海海东地区的社保基数及其对医疗保险的影响至关重要。当社保基数设定为17200元时，这直接影响到职工每月缴纳的基本医疗保险费用以及个人账户中资金的划入量。对于不同年龄段的参保人员而言，其个人账户的划入比例存在差异。例如，年轻职工由于身体状况相对较好，医疗需求较低，因此个人账户划入的比例也相对较低。

具体到医保卡每月划入金额的计算方法，需要结合个人的实际工资水平和当地政策规定。对于那些处于职业生涯早期阶段的职工来说，他们通常享有较高的健康状态，相应的医疗支出较少，这也反映在较低的个人账户划入比例上。而对于年纪稍长的职工，考虑到可能增加的医疗需求，政策设计上给予了更高的个人账户划入比例，以帮助他们更好地应对潜在的医疗开支。

还需注意的是，随着年龄的增长，个人账户的划入比例会逐步提高。这意味着，随着职工年龄的增长，不仅他们的工作经验和收入水平可能会有所提升，而且他们在医疗保障方面的投入也会相应增加。这一机制旨在平衡不同年龄段人群之间的医疗需求与经济负担能力，确保所有参保人都能享受到基本医疗服务。

青海海东地区社保基数为17200元的情况下，不同年龄段的职工其医保卡每月划入金额各有差异，体现了社会保障体系对各类群体的关注和支持。了解这些信息有助于职工更好地规划自己的财务状况，并合理利用医疗保险资源。这也提醒广大参保人员应定期关注相关政策变动，以便及时调整个人健康管理策略。