在四川南充，当社保基数设定为14400元时，根据最新的社保缴费比例，个人每月需缴纳约1152元（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.4%），而企业则需承担大约3264元（养老保险16%，医疗保险7.9%，失业保险0.6%，工伤保险按行业标准计算）。 这样的缴费结构确保了员工在未来能够享受到基本的社会保障福利。

• 养老保险：对于个人而言，养老保险的缴费比例为工资基数的8%，这意味着如果基数是14400元，则每月需要支付1152元进入个人账户。企业则需额外支付相当于工资基数16%的资金到统筹基金中。

• 医疗保险：医疗保险方面，个人承担的比例通常是工资基数的2%，即基于14400元的基数，个人每月需缴纳288元。企业还需按照7.9%的比例为员工缴纳医疗保险费用，这有助于覆盖员工及其家属的基本医疗需求。

• 失业保险：失业保险由企业和个人共同分担，其中个人部分占工资基数的0.4%，即每月约为57.6元；企业则需缴纳0.6%，这部分资金用于支持失业人员的生活保障和再就业服务。

• 工伤保险与生育保险：这两项保险完全由企业承担，工伤保险的具体费率依据所在行业的风险程度来定，而生育保险则已经并入医疗保险范畴内，不再单独列出。

在四川南充，以14400元作为社保缴费基数的情况下，个人每月需承担的总费用大约为1497.6元（包括上述提到的各项保险），而企业则需支付更高的金额，总计超过3264元（未包含工伤保险的具体数值）。这种安排旨在通过强制性的社会保障体系，为劳动者提供全面的风险保护，并促进社会的整体稳定与发展。定期关注当地社保政策的变化也是非常重要的，因为这些规定可能会随着经济状况和社会需求的变化而调整。