海南保亭社保缴费基数11100元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、福利待遇和退休金水平‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的医疗报销比例、生育津贴及养老金待遇也相应更高。

1. ‌缴费金额差异‌
   以养老保险为例（单位16%/个人8%）：

   • 基数11100元：单位月缴1776元，个人月缴888元
   • 基数5000元：单位月缴800元，个人月缴400元
     医疗保险、失业保险等其他险种同样按比例差额缴费，高基数每月总缴费金额约为低基数的2.2倍。

2. ‌医疗报销待遇‌

   • 高基数参保人住院报销比例普遍比低基数高5%-10%，年度报销上限可达30万元以上
   • 医保个人账户划入金额更多（如11100元基数每月个人账户约存444元，5000元基数仅200元）

3. ‌养老金计算影响‌
   养老金公式与缴费基数直接挂钩：

   • 按11100元基数缴费15年，预估退休金约为3300元/月
   • 按5000元基数缴费15年，预估退休金约为1500元/月
     缴费基数越高，养老金替代率（退休金/在职收入）越接近60%的理想水平。

选择社保基数时需平衡当前经济压力与未来保障需求，建议根据实际收入水平选择合规缴费标准。长期来看，较高缴费基数能显著提升社会保障的兜底作用，尤其在应对重大疾病风险和养老规划方面优势明显。