海南东方社保基数14200和5000的主要区别体现在缴费金额、缴费比例以及退休待遇等方面。以下是相关介绍：

缴费金额

• 社保基数14200元：
  • 个人缴费金额：14200元 × 8% = 1136元
  • 企业缴费金额：14200元 × 16% = 2272元（养老保险）
  • 医疗保险个人缴费：14200元 × 2% = 284元
  • 失业保险个人缴费：14200元 × 0.5% = 71元
  • 生育保险个人无需缴费
• 社保基数5000元：
  • 个人缴费金额：5000元 × 8% = 400元
  • 企业缴费金额：5000元 × 16% = 800元（养老保险）
  • 医疗保险个人缴费：5000元 × 2% = 100元
  • 失业保险个人缴费：5000元 × 0.5% = 25元
  • 生育保险个人无需缴费

缴费比例

• 养老保险：单位和个人缴费比例均为8%（个人部分）和16%（单位部分）。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例均为2%（个人部分）和8%（单位部分）。
• 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
• 生育保险：单位和个人均无需缴费。
• 工伤保险：缴费比例根据行业差别费率，基准费率的50%，范围在0.1%至0.75%之间。

退休待遇

社保缴费基数直接影响退休后的待遇。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休时领取的养老金也相应越多。医疗保险的缴费基数和比例也会影响个人医疗账户的积累和医疗费用的报销比例。

总的来说，选择较高的社保缴费基数（如14200元）会导致个人和企业缴纳更多的费用，但退休后的养老金和医疗保险待遇也会更好。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）则会减少缴费金额，但退休待遇也会相应降低。建议根据个人经济状况和需求，合理选择社保缴费基数。